I - MONITORAR A EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS DE SAÚDE PRESTADOS NA REDE PÚBLICA E PRIVADA CONVENIADA; II - CONTROLAR OS FLUXOS DE PRODUÇÃO E CONSUMO DE SERVIÇOS E INSUMOS DE SAÚDE; III - ASSEGURAR O CUMPRIMENTO DOS CONTRATOS, CONVÊNIOS E METAS PACTUADAS ENTRE O MUNICÍPIO E OS PRESTADORES DE SERVIÇOS; IV - AVALIAR A QUALIDADE, EFICÁCIA, EFICIÊNCIA E EFETIVIDADE DOS SERVIÇOS E PROGRAMAS DE SAÚDE; V - ANALISAR INDICADORES DE SAÚDE E DESEMPENHO DOS SERVIÇOS PRESTADOS, SUBSIDIANDO A GESTÃO COM INFORMAÇÕES PARA A TOMADA DE DECISÃO; VI - ACOMPANHAR A APLICAÇÃO DE POLÍTICAS DE SAÚDE E OS IMPACTOS GERADOS NA POPULAÇÃO; VII - REALIZAR AUDITORIAS TÉCNICAS, ADMINISTRATIVAS E FINANCEIRAS NOS SERVIÇOS DE SAÚDE; VIII - VERIFICAR O CUMPRIMENTO DAS NORMAS, LEGISLAÇÕES E PACTUAÇÕES NO ÂMBITO DO SUS; IX - IDENTIFICAR DESVIOS OU IRREGULARIDADES NOS PROCESSOS, PROPONDO MEDIDAS CORRETIVAS OU PREVENTIVAS; X - GARANTIR A TRANSPARÊNCIA E REGULARIDADE NA UTILIZAÇÃO DOS RECURSOS PÚBLICOS DESTINADOS À SAÚDE; XI - AUXILIAR NA ELABORAÇÃO E MONITORAMENTO DOS INSTRUMENTOS DE GESTÃO, TAIS COMO: PLANO MUNICIPAL DE SAÚDE (PMS), RELATÓRIO ANUAL DE GESTÃO (RAG), RELATÓRIO DETALHADO DO QUADRIMESTRE ANTERIOR (RDQA); XII - EXERCER OUTRAS ATIVIDADES CORRELATAS À CONTROLE, AVALIAÇÃO E AUDITORIA, DEFINIDAS EM ATO ADMINISTRATIVO DO SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE, SE FOR O CASO; XIII - EXERCER OUTRAS ATRIBUIÇÕES CORRELATAS AO DEPARTAMENTO.